护理管理
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分层次管理打造优质护理队伍
分层次管理打造优质护理队伍？为锤炼一支业务精、服务好、阳光正向的护理队伍，医院护理部分层次管理培训护理队伍，狠抓护士长管理能力和技巧的培训，充分发挥护理骨干传帮带的作用，开展年轻护士理论技术竞赛，护理队伍树正气、比学习、争第一的气氛更加浓厚
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护士长管理——管理及时跟进引导护士
护士长管理——管理及时跟进引导护士？强化护士熟练掌握各种护理操作技能，以不变应万变，应对临床可能出现的各种护理难题
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增强责任心 杜绝护理缺陷
增强责任心 杜绝护理缺陷？从这起护理不良事件中不难看出，护士责任心不强、执行护理操作规范不严、未严格遵守护士交接班制度、巡视观察不到位等贯穿其中。
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护士长执行力决定桥梁的作用
护士长执行力决定桥梁的作用?执行力是组织实施完成任务的能力，护士长的执行力就是护士长组织完各项工作任务的能力。
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更新护理管理理念
更新护理管理理念？“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动已在全国展开,作为护理管理者如何更新管理理念,改进管理模式,提高管理水平是适应医院管理挑战的当务之急。
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提高夜班护理质量的对策
提高夜班护理质量的对策?提高夜班护理工作质量是护理工作全面质量管理十分重要的内容。因为每天的护理工作，夜班占了一半时间，而且夜班护理人员少，工作独立性强。夜间护理不但要搞好病房管理，还随时准备接收新病人，为下一班做好各项准备工作。下面是笔者
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精细化护理服务
精细化护理服务?现代管理学认为，科学化管理有3个层次：第1个层次是规范化，第2层次是精细化，第3个层次是个性化。
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亲情护理服务
亲情护理服务？ 随着经济的发展，社会的进步人们对生存质量有了更高的要求，追求完美的模式,人性化的护理服务体系已越来越被人们认可和关注。
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